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            投簡(jiǎn)歷前一定要注意的14個(gè)問(wèn)題!

            2022-11-02    求職風(fēng)向   

              Q1.投簡(jiǎn)歷前,除了修改簡(jiǎn)歷還該做什么?
              回答:①了解當(dāng)下整個(gè)人才招聘行情趨勢(shì),可通過(guò)查閱地區(qū)新聞或人才就業(yè)指數(shù)等文章和數(shù)據(jù)來(lái)獲悉;②了解目標(biāo)行業(yè)、職能的具體相關(guān)信息,比如職位招聘數(shù)、招聘要求和薪酬范圍等等。
              
              Q2.投簡(jiǎn)歷前,如何鑒別公司好壞?
              回答:可以通過(guò)上網(wǎng)搜索公司相關(guān)信息來(lái)幫助判斷:①以往員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)。②公司的注冊(cè)情況,可以登錄各地的工商局官網(wǎng)進(jìn)行查詢,主要看注冊(cè)時(shí)間是否有效、注冊(cè)地址是否可靠、注冊(cè)資本是否夠雄厚(100萬(wàn)元以上是正常公司及格線)。
              
              Q3.崗位要求高于自身能力投不投?
              回答:企業(yè)在招聘時(shí),完全符合要求的人才并不多,如果一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有招到合適人才,有時(shí)會(huì)降低一些標(biāo)準(zhǔn)。只要你能達(dá)到一部分要求,不妨嘗試投遞,也許機(jī)會(huì)就降臨在你身上。

              
              Q4.考研任務(wù)在身,投不投簡(jiǎn)歷?
              回答:可以投了再說(shuō),也是為自己留個(gè)后手。
              
              Q5.薪資只寫面議的職位要不要投?
              回答:如果職位其他條件都匹配,建議投一下,因?yàn)楹芏酀M意的薪資都是靠面試談出來(lái)的。
              
              Q6.薪資低于期望要不要投?
              回答:如果急求工作,可以投,如果不是很迫切,可以繼續(xù)觀望。
              
              Q7.職位匹配度低于多少就不用投簡(jiǎn)歷了?
              回答:這個(gè)沒(méi)有絕對(duì)。不要被職位要求中的條條框框所嚇倒,你完全可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),投出簡(jiǎn)歷!有時(shí)候,用人單位也會(huì)因?yàn)榧庇谟萌嘶蛘吣骋粛徫婚L(zhǎng)期招不到人,在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)放寬篩選的標(biāo)準(zhǔn)。在前程無(wú)憂論壇上,曾就“公司長(zhǎng)期招不到人,哪些任職要求可適當(dāng)放寬條件”這一問(wèn)題向HR網(wǎng)友征詢過(guò)意見。根據(jù)投票的結(jié)果,工作年限、年齡和學(xué)歷排在了前三位。當(dāng)然,著名公司的熱門招聘職位是例外。

              
              Q8.長(zhǎng)時(shí)間在招的職位要不要投?
              回答:可以投。
              
              Q9.沒(méi)有職位可投怎么辦?
              回答:所謂“雞蛋不能放在一個(gè)籃子里”,投簡(jiǎn)歷也得多管齊下才行。①有針對(duì)性地制作簡(jiǎn)歷。當(dāng)你能選擇的范圍比較小時(shí),反而更珍惜每個(gè)機(jī)會(huì)。②分批次投遞簡(jiǎn)歷。當(dāng)你選擇不多時(shí),重新修整一下簡(jiǎn)歷,對(duì)心儀崗位再投一次又有何妨?③嘗試不同渠道。一些比較垂直的行業(yè),除了在51job投簡(jiǎn)歷,也可以嘗試去一些行業(yè)內(nèi)的招聘網(wǎng)站投放簡(jiǎn)歷,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。同時(shí),如今51job已經(jīng)把觸角伸到了全國(guó)100多個(gè)城市,未來(lái)會(huì)惠及更多地方的求職者。
              
              Q10.找工作是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷好還是招聘會(huì)好?
              回答:除了應(yīng)屆畢業(yè)生以外,大部分人會(huì)通過(guò)正規(guī)招聘網(wǎng)站向心儀公司投簡(jiǎn)歷。但是基于“雞蛋不要放在一個(gè)籃子里”的原則,可以先查詢一下目標(biāo)行業(yè)目標(biāo)企業(yè)的招聘渠道有哪些,然后針對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行調(diào)整。

              
              Q11.招聘廣告上的發(fā)布日、刷新日都是什么鬼?
              回答:發(fā)布日代表招聘廣告第一次發(fā)布日期,刷新日代表招聘廣告被翻新的日期。
              
              Q12.多久刷新一次簡(jiǎn)歷比較好?
              回答:建議每次登陸后刷新一下簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷刷新以后,更容易被HR搜尋到!
              
              Q13.暫時(shí)不找工作,要更新簡(jiǎn)歷嗎?
              回答:準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和作品集不是要等到找工作時(shí)才去整理準(zhǔn)備的。每個(gè)人都需要在某一階段整理文檔,思考當(dāng)下的工作,更新職業(yè)信息。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),不會(huì)恐慌,你自然會(huì)有好準(zhǔn)備。要相信機(jī)會(huì)只降臨在有準(zhǔn)備的人身上。
              
              Q14.如果不投外資公司,英文簡(jiǎn)歷還需要么?
              回答:根據(jù)職位要求來(lái)準(zhǔn)備,有的職位明確寫著有英文要求,那么英文簡(jiǎn)歷是一定要的,即使這個(gè)企業(yè)不是外企。一般既不是外企也沒(méi)有語(yǔ)言要求的發(fā)送中文簡(jiǎn)歷就可以了。



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