關(guān)注的同學(xué)都知道，最近又啟動(dòng)了#春招沖刺季#線上訓(xùn)練營(yíng)的活動(dòng)，主要在簡(jiǎn)歷、面試、群面等方面，給同學(xué)們一些指導(dǎo)和建議，幫大家在春招中盡快上岸。
針對(duì)訓(xùn)練營(yíng)中，同學(xué)們出現(xiàn)較多的問(wèn)題和疑惑，也在這里做一些簡(jiǎn)單的科普~
【簡(jiǎn)歷篇】
Q1：為什么簡(jiǎn)歷要一頁(yè)紙？
因?yàn)镠R看簡(jiǎn)歷的時(shí)間很短，10-30秒，基本是一掃而過(guò)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容太多，HR反而不容易很快找到求職者的亮點(diǎn)。
不如一頁(yè)紙上重點(diǎn)呈現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，快速抓住HR眼球，親測(cè)能有效提升網(wǎng)申通過(guò)率。
Q2：為什么簡(jiǎn)歷上不需要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷四個(gè)大字？
簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙這么寶貴，就不要用來(lái)寫(xiě)廢話啦~
將個(gè)人簡(jiǎn)歷四個(gè)字的位置換成【自己的姓名】+【求職意向】，醒目、明確。
一般建議【姓名】黑體，大號(hào)字二號(hào)字，【求職意向】五號(hào)字。
Q3：為什么簡(jiǎn)歷上需要寫(xiě)明求職意向？
兩個(gè)作用：
✅讓HR一目了然你的求職意向是什么；
✅時(shí)刻提醒自己，簡(jiǎn)歷這篇議論文的論點(diǎn)是什么，自己在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候能夠時(shí)刻圍繞論點(diǎn)展開(kāi)，與論點(diǎn)無(wú)關(guān)的內(nèi)容可以少寫(xiě)或者不寫(xiě)。
Q4：為什么還沒(méi)有畢業(yè)，教育時(shí)間要寫(xiě)成2018.09-2022.06？
這么寫(xiě)更符合HR的閱讀習(xí)慣，能讓HR一眼看出求職者目前的狀態(tài)，是應(yīng)屆還是大三。
所以，大三的同學(xué)在教育背景的時(shí)間處寫(xiě)2019.09-2023.06即可。
Q5：為什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般建議寫(xiě)在所有經(jīng)歷的前面？
因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)歷是求職者較為真實(shí)的職場(chǎng)經(jīng)歷，能證明求職者對(duì)職場(chǎng)是有簡(jiǎn)單了解的。
單純的校園經(jīng)歷，尤其是純粹的校內(nèi)經(jīng)歷，缺乏市場(chǎng)真實(shí)環(huán)境的背景，含金量在HR眼里是不如實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。
當(dāng)然有一種特殊情況，如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷和自己的求職意向完全是兩個(gè)方向，那么就需要把和求職意向更匹配的項(xiàng)目校園經(jīng)歷放在前面寫(xiě)了。
Q6：為什么簡(jiǎn)歷上的時(shí)間經(jīng)歷要倒著寫(xiě)？
因?yàn)槟芰κ莿?dòng)態(tài)成長(zhǎng)的，最近的經(jīng)歷最能體現(xiàn)我們目前所具備能力。
并且根據(jù)面試官閱讀簡(jiǎn)歷的習(xí)慣，也是最容易讓面試官看到的。
也有一個(gè)特殊情況，如果最近的經(jīng)歷和自己的求職意向關(guān)聯(lián)度不高，相反去年的經(jīng)歷和求職意向的關(guān)聯(lián)度更高，那么可以把關(guān)聯(lián)度最高的經(jīng)歷放在最前面。
我們?cè)趯?xiě)這種簡(jiǎn)歷的時(shí)候，可以弱化經(jīng)歷發(fā)生的時(shí)間線，將這段經(jīng)歷的時(shí)間段放在右側(cè)。
Q7：為什么經(jīng)歷部分要按照STAR法則來(lái)寫(xiě)？
因?yàn)镾TAR法則能用最簡(jiǎn)潔、最有條理的語(yǔ)言，交代清楚這件事的背景、自己在其中的職責(zé)，以及最后的結(jié)果，從而讓HR很清晰地判斷求職者的能力。
Q8：為什么簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)？
相當(dāng)于簡(jiǎn)歷中畫(huà)龍點(diǎn)睛的部分。
但寫(xiě)的時(shí)候不要堆砌美好形容詞，還是結(jié)合求職意向，選擇3個(gè)和求職意向關(guān)聯(lián)度最高的個(gè)人能力、性格特點(diǎn)，突出展現(xiàn)即可。
Q9：為什么“團(tuán)員”“三好學(xué)生”不用寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上？
因?yàn)檫@些內(nèi)容不能凸顯求職者的核心優(yōu)勢(shì)，屬于人人都可以有的內(nèi)容，那對(duì)HR而言就沒(méi)有吸引力。
簡(jiǎn)歷上要呈現(xiàn)的內(nèi)容是“為什么我比同專(zhuān)業(yè)的其他同學(xué)，更適合這個(gè)崗位”。
Q10：為什么不建議簡(jiǎn)歷造假？
因?yàn)楹苋菀状⿴�，一方面是涉世未深的求職者，一方面是早已練就了火眼金睛的HR，雙方實(shí)力過(guò)于懸殊，謊話很容易被戳破，真誠(chéng)反而能找到適合自己的工作。
以上，如果大家對(duì)簡(jiǎn)歷還有其他疑問(wèn)，歡迎留言區(qū)評(píng)論！