畢業(yè)等于失業(yè)，不是危言聳聽。

畢竟今年情況特殊，疫情泛濫，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都不容樂觀，找工作壓力就更大了。

不知道你有沒有這樣的體驗：

去人招聘會現(xiàn)場的時候，趾高氣揚，氣吞山河，“老子天下第一”，覺得自己是個人才；到現(xiàn)場之后，看到人山人海，大學生遍地，覺得自己只是個人；到處投簡歷后，發(fā)現(xiàn)自己連個人都不是了，喂，各位企業(yè)老板，你們倒是看我一眼呀!

1.面試時候叫你圍繞什么主題做一個方案，然后嘛方案人家拿走了，說你不合適這個工作，相當于你就是免費勞動力。

2.某些企業(yè)老板跟我說過，公司把招聘信息放在網(wǎng)站上并不代表真的缺人，而是在儲備人才，方便自己想要人的時候隨時能找到人，也就是說，你心急火燎投簡歷找工作的時候，別人可能根本就不需要人，無論你簡歷天花亂墜，人家連簡歷都不會點開的。

3.有一些公司一開口就是讓你交體檢費、報名費、培訓費、押金什么的，甚至還要扣押你的證件，OK，基本可以斷定這是騙子，記住一點：咱是來掙錢的，不是來花錢的。

4.有的公司招工條件是：無學歷、無經(jīng)驗、無條件直接上崗！都已經(jīng)無下限到這地步了，你覺得它能是什么好公司么？

如果你成功避開了以上陷阱，好，咱們來到了下一關(guān)，就是畫餅充饑。以下都是企業(yè)HR經(jīng)常會對應聘者說的話，看看你有沒有被忽悠過：

1“咱們來談理想吧！”潛臺詞就是不要跟我談錢，你如果有種可以這樣回答他：別跟我談理想，我的理想是不上班！

2“待遇優(yōu)厚，上不封頂！”潛臺詞就是下不保底。

3“承受較大工作壓力”，你懂的，意思就是經(jīng)常加班，有加班工資算我輸。

4“獨立完成工作”，就是所有事兒都得自己干。

5“彈性工作制”，上班不彈下班彈，彈到幾點那就不知道了。

6“上升空間很大”，意思就是現(xiàn)在工資很低。

7“扁平化管理”，你以為像騰訊、阿里巴巴那樣叫老總“tony”？不不不，很可能整個公司就你和老板兩個人，確實又扁又平！

8“要求身體健康”，你懂的，就是要往死里用你！女的當男的使，男的當畜生使！

9“等電話通知”，基本沒戲了，你還是別等了。

有人肯定對面試官稀奇古怪的各種問題印象深刻，比如說“怎么優(yōu)雅地提醒領(lǐng)導拉鏈沒拉”等，你肯定很想知道有沒有什么萬能的應對方法，當然有了：你上去給他一巴掌，丫的，你以為我是來參加最強大腦的么？一開始就跟我玩兒心眼兒？

面試官提這些怪問題，以為自己很高明，可以識別人才，其實是自作聰明；實際上一個人是多面的發(fā)展的變化的，那些問題根本只是雕蟲小技管中窺豹，根本不能代表你的真正實力。對于那些問題如果你遇到了只能自認倒霉，公司錯過了你也是他們的損失。