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            四大校招已開啟丨這是一份關(guān)于四大的最全求職攻略

            2022-11-23    求職風向   

            時至八月,安永、畢馬威、普華永道以及德勤的校招已經(jīng)陸續(xù)開啟。

            參加四大校招需要注意什么,又需要準備什么,面試常見問題有哪些,今天的菌崽的小課堂和大家嘮嘮申請四大那些事兒。

            文章較長,建議收藏碼住~

            01

            什么是“四大”

            在校園招聘中會經(jīng)常遇到一個名詞:四大。

            那么什么是“四大”(Big 4)呢,“四大”是指在全球范圍非常著名的四家會計師事務(wù)所,它們分別是:畢馬威KPMG、德勤Deloitte、普華永道PWC、安永E&Y。

             

            KPMG畢馬威

            畢馬威是一個由獨立的專業(yè)成員所組成的全球性組織,成員所遍布全球144個國家及地區(qū),擁有超過236,000名專業(yè)人員。畢馬威中國在29個城市設(shè)有32家辦事機構(gòu),合伙人及員工超過14,000名。

            畢馬威中國提供審計、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)。

            01 審計

            畢馬威的審計程序不僅僅只是評估財務(wù)信息,還會適當?shù)乜紤]與所審計財務(wù)報表的業(yè)務(wù)有關(guān)的其他特有因素—包括企業(yè)的文化、所在行業(yè)、競爭壓力,以及這些因素的固有風險。畢馬威提供以下審計服務(wù):

            l  財務(wù)報表的審計

            l  申報會計師服務(wù)

            l  按《國際財務(wù)報告準則》及美國公認會計原則進行報告

            l  其他審計和認證工作的報告

            02  稅務(wù)

            畢馬威的團隊匯聚了來自世界各地的資深稅務(wù)會計師、律師及前稅務(wù)官員,能夠為各行各業(yè)提供廣泛的稅務(wù)服務(wù),包括:

            l  中國稅務(wù)服務(wù)

            l  香港稅務(wù)服務(wù)

            l  跨國企業(yè)稅務(wù)服務(wù)

            l  全球轉(zhuǎn)讓定價服務(wù)

            l  國際行政人員專業(yè)服務(wù)

            l  間接稅、企業(yè)并購稅務(wù)服務(wù)

            l  全球稅務(wù)外包服務(wù)

            l  中國海外投資服務(wù)

            l  美國企業(yè)稅務(wù)服務(wù)

            03  咨詢

            畢馬威通過一系列咨詢服務(wù),向客戶提供專業(yè)的協(xié)助。這些服務(wù)包括風險管理和合規(guī)咨詢服務(wù)、營運規(guī)劃和信息技術(shù)咨詢服務(wù)、以及投資和重組咨詢服務(wù)。借著這些服務(wù)本所可協(xié)助滿足客戶在增長、績效和管治上的戰(zhàn)略需要。

            今年畢馬威的招聘流程包括網(wǎng)申、在線筆試游戲化測評、面試評價中心以及合伙人面試。招聘對象為2022及2023屆畢業(yè)生,三大招聘職位覆蓋全國30個城市。根據(jù)畢馬威的消息來看,今年的校園招聘將會更游戲化,更接地氣;除了合伙人的意見,員工的意見,也會更多聽取來自同學(xué)們的聲音。

             

            Deloitte德勤

            Deloitte德勤是一個品牌,在這個品牌下,具獨立法律地位的全球各地成員所屬下數(shù)以萬計的德勤專業(yè)人士聯(lián)合為財富全球500強企業(yè)中近90%的企業(yè)以及數(shù)千家民營企業(yè)提供審計及鑒證、稅務(wù)與商務(wù)咨詢、管理咨詢、財務(wù)咨詢及風險咨詢服務(wù)憑借逾175年的精誠服務(wù),德勤成員所網(wǎng)絡(luò)如今遍及全球150多個國家和地區(qū)。

            德勤中國提供審計、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管治、企業(yè)風險管理、財務(wù)咨詢及稅務(wù)服務(wù)。

            01  審計

            作為審計師的傳統(tǒng)角色,德勤可以清晰了解客戶公司業(yè)務(wù),協(xié)助客戶公司確定戰(zhàn)略與活動中的重大風險與機遇:

            l  計算機審計服務(wù)

            l  內(nèi)部審計

            l  公開上市服務(wù)

            l  薩班斯·奧克斯利法案(Sarbanes-Oxley)服務(wù)

            02  企業(yè)管理咨詢

            針對重點行業(yè),德勤有專門的行業(yè)專家設(shè)計行業(yè)的解決方案。德勤為外資企業(yè)及大中型國有企業(yè)等客戶提供以下五大專業(yè)咨詢服務(wù):

            l  戰(zhàn)略及運營管理

            l  財務(wù)轉(zhuǎn)型管理

            l  信息技術(shù)管理

            l  人力資本管理

            l  全球金融服務(wù)行業(yè)咨詢

            03  企業(yè)管治

            德勤的服務(wù)包括基于風險的內(nèi)部審計、風險評估與管理、營運審核、薩賓斯法案合規(guī)咨詢、上市內(nèi)控盡責審查及基準審核。

            04  企業(yè)風險管理

            德勤協(xié)助客戶確定、衡量和管理風險,提高控制系統(tǒng)和程序的可靠性。

            今年德勤校招的主要招聘對象為2022屆以及2023屆畢業(yè)生,3000+崗位涉及審計及鑒證、管理咨詢、財務(wù)咨詢、風險咨詢、稅務(wù)與商務(wù)咨詢5大招聘部門,25個城市。

             

            PWC普華永道

            普華永道是一家會計師事務(wù)所公司。1998年,普華會計師事務(wù)所和永道會計師事務(wù)所在英國倫敦合并成為了如今的普華永道。整體而言,普華永道員工總數(shù)超過20,000人,其中包括逾800名合伙人。27個招聘城市遍布全國。

            普華永道提供的服務(wù)包括審計及鑒證、企業(yè)重整、企業(yè)融資及購并、法務(wù)鑒證、人力資源咨詢、內(nèi)部審計、海外雇員咨詢及個人所得稅、績效提升、風險管理及內(nèi)部控制、企業(yè)稅務(wù)服務(wù)、企業(yè)并購、轉(zhuǎn)讓定價等。

            今年普華永道的申請流程會持續(xù)到10月16日,8月起就會開始發(fā)放錄取通知書。面向的同學(xué)為2021、2022及2023屆高校畢業(yè)生,目前開放的崗位包括審計及鑒證服務(wù)部、風險及控制服務(wù)部、咨詢部、稅務(wù)服務(wù)部、ESG可持續(xù)發(fā)展。

             

            E&Y安永

            安永超過300,000人員及數(shù)以百萬計的安永Alumni組成了強大的網(wǎng)絡(luò),通過四大業(yè)務(wù)條線:審計、咨詢、稅務(wù)和戰(zhàn)略與交易幫助客戶把握新機遇,評估和管理風險,幫助客戶滿足監(jiān)管要求,確保投資者及時了解信息并滿足利益相關(guān)者的需求。

            安永在全球提供四種主要服務(wù):審計、 稅務(wù)、 財務(wù)交易和咨詢。

            01  審計

            安永的審計服務(wù)包括:

            l  會計及財務(wù)報告

            l  外部審計服務(wù)

            l  財務(wù)會計咨詢服務(wù)

            l  詐騙審查及糾紛協(xié)調(diào)服務(wù)

            02  稅務(wù)

            安永可提供全面的稅務(wù)服務(wù),包括:

            l  企業(yè)稅合規(guī)申報

            l  企業(yè)稅務(wù)咨詢

            l  業(yè)務(wù)咨詢

            l  國際稅務(wù)

            l  轉(zhuǎn)讓定價

            l  財務(wù)交易稅務(wù)

            l  間接稅

            l  人力資本

            l  稅務(wù)會計

            l  風險咨詢服務(wù)

            03  財務(wù)交易

            安永的財務(wù)交易服務(wù)包括:

            l  牽頭財務(wù)顧問服務(wù)

            l  重組/整合

            l  運營咨詢

            l  財務(wù)交易支持

            l  財務(wù)交易稅務(wù)

            l  估值與商業(yè)模型服務(wù)

            04  咨詢

            安永的咨詢服務(wù)包括:

            l  業(yè)績改善

            l  風險管理

            l  信息科技風險咨詢

            l  金融服務(wù)咨詢

            今年安永的校招從8月1日開始,申請截止時間為10月16日,通過線上測試、第一輪面試、合伙人面試之后發(fā)放offer;面向人群為2022及2023屆畢業(yè)生,開放崗位有審計、咨詢、稅務(wù)、人力資本服務(wù)、戰(zhàn)略與交易咨詢、金融服務(wù)。

            02

            關(guān)于“四大”校招

             

            開放招聘的部門

            每年四大校園招聘的部門主要包括審計(Audit)、稅務(wù)(Tax)、咨詢(Advisory)以及其他后臺支持部門。一般來說審計部門招聘的人數(shù)最多,主要從事上市公司的審計業(yè)務(wù)。

            審計:跟客戶財務(wù)報表有關(guān)的業(yè)務(wù),出年報,做IPO之類。

            稅務(wù):幫助企業(yè)進行納稅申報、為企業(yè)提供稅務(wù)相關(guān)的專業(yè)意見以及協(xié)助審計查看被審計單位是否存在潛在的稅務(wù)風險。

            咨詢:側(cè)重協(xié)助企業(yè)風險管理部門/內(nèi)控部門進行企業(yè)內(nèi)控咨詢,針對客戶的主要業(yè)務(wù)、敏感業(yè)務(wù)或者關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的風險點建立控制,給出建議,控制風險。

            其他后臺支持部門比如人事(HR)、后勤(Admin)等部門也會有招聘需求。

             

            招聘流程

            四大各家的校園招聘流程大同小異,以下為常規(guī)的招聘流程,具體的以各家招聘簡章為準:

            網(wǎng)申+游戲化測評:在網(wǎng)上填寫個人信息,做游戲化測評,對應(yīng)聘者進行初步篩選;

            一面(Manager Interview):面試官一般由“四大”的經(jīng)理來擔任,內(nèi)容包括小組討論、團隊游戲、經(jīng)理Face to Face interview等等

            二面(Partner Interview):面試官一般由四大的合伙人來擔任,面試問題基本上圍繞應(yīng)聘者個人經(jīng)歷展開;

            OFFER:向通過篩選的人派發(fā)OFFER

             

            什么樣的同學(xué)可以申請四大

            與其它行業(yè)要求“專業(yè)對口”的招聘條件相比,“四大”對應(yīng)聘者的專業(yè)、應(yīng)聘者的高校一般都沒有明確的限制。

            只要是優(yōu)秀的人才,都可以應(yīng)聘。雖然審計和稅務(wù)都是專業(yè)課程,但一般有良好能力和素質(zhì)的畢業(yè)生,通過培訓(xùn),也會很容易上手。但不可否認的是,金融、會計等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,會有相當?shù)膬?yōu)勢。

            另外,有些冷門專業(yè)或者不喜歡自己專業(yè)而無法畢業(yè)時成功轉(zhuǎn)行的同學(xué),投遞四大也是一種不錯的選擇。

             

            四大傾向招聘哪一類同學(xué)

            根據(jù)過往的情況來看,我們可以將這個問題分為“硬件要求”和“軟件要求”。

            從硬件要求上來說:

            優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績,比如個人的GPA成績,是否獲得獎學(xué)金;

            較強的英語能力,最好是CET-6優(yōu)先,及格是必須的。此外,TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外語考試成績對申請四大也有很大幫助;

            豐富的實踐經(jīng)驗,比如參加過學(xué)生會、學(xué)生社團或者一些大型活動。最好有相關(guān)行業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷,如會計師事務(wù)所和公司財務(wù)部。四大每年寒暑假都有實習(xí)生計劃,不過對于非會計類同學(xué)來說,要申請成功難度會較大,所以大家可以考慮去一些內(nèi)資事務(wù)所或者公司財務(wù)部實習(xí),為面試積累資本的同時也讓自己深入了解是否適合做審計這個行業(yè)。

            從軟件要求上來說:

            總體來說,四大喜歡的是具備財務(wù)性格的學(xué)生,嚴謹、仔細、喜歡研究制度、對數(shù)字敏感、能吃苦耐勞、有一定溝通能力。

            四大不喜歡的性格包括譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒進、不講禮貌等等。

            03

            求職四大一定要準備的

            面試常見問題

            四大的面試流程大同小異,在M面及Partner面中,建議同學(xué)們事先準備好“四大”面試常問問題,這些問題歸納如下,希望大家在準備這些問題的過程中,逐漸明確自己的目標:

            01 Why Big4?

            02 Why KPMG/Deloitte/PwC/E&Y?

            03 Why audit/tax/advisory……?

            04 參加社團活動的收獲是什么?

            05 如何平衡學(xué)習(xí)與社團活動、社會實踐的關(guān)系?

            06 為什么跨專業(yè)做會計?

            07 內(nèi)審和外審的區(qū)別?

            08 對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。(進入KPMG/ Deloitte/PwC/E&Y后的職業(yè)規(guī)劃)

            09 用SWOT分析自己。

            10 怎樣看待審計工作?對審計的印象?(主要對審計工作的看法)

            11 打算如何為這份工作做準備。

            12 分析一下自己的性格。(盡量從工作要求的角度說)

            13 你的缺點。

            14 有什么興趣愛好。

            15 會參加CPA考試嗎?

            16 人生最困難的時刻是什么?

            17 最近看的一本書是什么?

            18 評價一下自己的表現(xiàn)。(一般在一面的一對一中會被問到)

            19 對審計師的理解。

            20 如何做好一個領(lǐng)導(dǎo)。

            21 列舉一個實習(xí)或者社會實踐的例子。

            22 自己的專業(yè)和Accounting的區(qū)別。

            23 如何在金融危機的今天應(yīng)對競爭。

            24 KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的價值觀。

            25 如果這次失敗了,你覺得在哪方面你能提高?

            26 對KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的了解有多少?

            27你有哪些優(yōu)點是適合KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的?

            28 你覺得在KPMG/Deloitte/PwC/E&Y之后即將面臨的挑戰(zhàn)是什么?

            29 KPMG/Deloitte/PwC/E&Y有哪些客戶?特色是什么?

            30 學(xué)校活動和實習(xí)中的一些具體內(nèi)容。

            31 為什么選擇所學(xué)的專業(yè)?

            32 為什么考這所學(xué)校?

            33 得了三等獎,為什么沒有得一等獎?

            34 喜歡什么課?(不喜歡什么課)

            35 為什么選擇這個城市?

            36 大學(xué)四年印象最深刻的事情是什么?

            37 求職中你都做了哪些準備?

            38 最想去哪個國家學(xué)習(xí)或者工作?

            39 上次小組面試感受如何?

            40 四大如何進行選擇,哪些因素會影響你的決定?

            41 對KPMG/Deloitte/PwC/E&Y招聘過程的看法。

            42 校園招聘宣講會中對KPMG/Deloitte/PwC/E&Y的印象,一面后的印象,現(xiàn)在的印象各是什么?

            43 休閑時間的安排。

            44 介紹自己和別人不同的地方。

            45 遇到平時不愿意講話的人怎么交流?

            46 從之前經(jīng)歷的面試中學(xué)到了什么?

            47 最失敗的一次經(jīng)歷是什么?

            48 你覺得四大需要什么樣的員工?你是什么樣的人?缺少什么?

            49 審計是什么?安永做什么?

            50 審計人員需要具備什么樣的素質(zhì)?

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