面試經(jīng)驗1
面試公司：山東大廈 職位：接待職位問了幾個基本的問題, 以前是否從事過相關(guān)的工作................................................
面試官的提問：英語口語能力
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面試經(jīng)驗2
面試公司：德邦物流 職位：接待我參加了得邦物流的現(xiàn)場招聘，兩輪筆試，三輪面試，感覺挺正規(guī)的！總的原則還是重能力，所以也不太好說怎么準備！因為全是做游戲，從中觀察你，所以你就沒法準備，能做的只有把你自己呈現(xiàn)給HR，行就行，不行再找更好的。設(shè)計專業(yè)的不太多，至少前五輪不多！這五輪通過，如果技術(shù)性的崗位可能還要加個部門總監(jiān)電話交談，估計談些專業(yè)方面，估計也具體不到哪去！如果不是技術(shù)性崗位過了這五輪，如果你愿意就可以簽了！至于待遇，研究生試用期3200RMB，兩個月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪4000，本科好像2000多，記不清了，當時感覺還是可以的！因為好多公司不談薪水，要不就是支支吾吾，德邦倒算是開門見山！
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面試經(jīng)驗3
面試公司：大眾汽車 職位：接待穿戴整齊,進入面試的小辦公室.由于職位是前臺接待,而且招的是實習生,一周兩個人輪換,每天晚6點到9點半,因此面試考官只有一個人.
考慮到是前臺接待,穿著打扮,化妝都很重要.
考官其實也沒問什么,先是提出下列問題,特別注重面試者的儀容,禮貌...外資嘛~~英語也很重要.
每個人10分鐘不到,就出來了~~~~
最后沒過,別人介紹的,問了問原因,說是不夠漂亮~~~
面試官的提問：1.你以前有沒有過相關(guān)工作經(jīng)歷
2.你期待公司可以給你什么
3.你期待的薪酬是
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