面試經(jīng)驗1
面試公司：四川川大智勝系統(tǒng)集成 職位：業(yè)務(wù)代表這家公司是我近期面試中，面試時間最久的一家公司了，從下午1點一直面試到下午5點多，這家公司主要是做中間件，也就是所謂的web容器。一開始先是筆試，不過筆試題倒是給人眼前一亮的感覺，并不是從網(wǎng)上拷貝下來的那些千篇一律的問題，而且經(jīng)過用心準(zhǔn)備，考驗應(yīng)聘者對java的理解程度。最難的應(yīng)該就是那些代碼補全的題目，如果沒有看過LinkedList、HashMap這些類的源碼，還真是很難回答上來，我答的也是踉踉蹌蹌。由于我面試的部門是做中間件維護(hù)工作的，所以到了面試的時候，面試官第一個問題就是了解過哪些web容器，因為我也就看過tomcat的源碼，而且看的也不全面，所以只能說tomcat了。然后就開始是問我tomcat的實現(xiàn)原理以及request、response、session這些東西是如何實現(xiàn)的，我把自己對tomcat的理解基本上都敘述了出來，面試官覺得還可以，就繼續(xù)問我ArrayList、LinkedList、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet這些類的實現(xiàn)原理以及多線程跟線程池的原理。最后開始問jvm的問題，第一個問的就是jvm的體系結(jié)構(gòu)，接著問類的加載過程，方法區(qū)、堆、棧分別各存放哪些數(shù)據(jù)。然后就順理成章的開始給我介紹該部門的工作內(nèi)容與職責(zé)，由于本人想做j2ee的開發(fā)，不希望做中間件的維護(hù)工作。所以就跟面試官說了一下情況，面試官卻說J2EE開發(fā)部門目前不缺人，讓我考慮一下這邊的工作。由于本人態(tài)度比較堅決，不希望做中間件的維護(hù)工作，面試官說讓我等一下，他去找J2EE部門的領(lǐng)導(dǎo)來跟我聊一聊。當(dāng)時我心里暗想："你妹啊，你不是說J2EE開發(fā)部門不缺人嘛！坑爹呢"。因為當(dāng)時J2EE部門的領(lǐng)導(dǎo)在開會，所以等了大概將近20分鐘，才開始第二輪面試。問的問題也不是很難，基本上都是一些Struts、Spring、Hibernate方面的問題以及之前的項目經(jīng)驗。之后就是讓我稍微等一會兒，過了一會兒，人力進(jìn)來說BOSS有事不在，要等半個多小時才能回來，之前的那套題是中間件部門的，現(xiàn)在我面試的是J2EE開發(fā)部門，讓我重新做一套題。當(dāng)時我心里極度不爽，怎么還要做題啊，蛋疼。。。結(jié)果發(fā)現(xiàn)人力不是給的我筆試題，而是直接把筆試題的答案給了我！真是天助我也，我就什么也沒干的一個人在會議室待了半個多小時，之后BOSS進(jìn)來問我題做完了嗎？我說：”人力直接把答案給我了�！�，BOSS說：”那你怎么不跟他說啊“，我說：”我已經(jīng)知道答案了，再做也沒什么意義，而且這套題跟第一次我做的那套題差不多�！�。之后就開始問我職業(yè)規(guī)劃方面的問題，我也大概說了一下。最后人力找我談工資的事情，我要的薪水該公司給不到，所以最后就此作罷。
面試官的提問：你最驕傲的事情？
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面試經(jīng)驗2
面試公司：TCL多媒體中國業(yè)務(wù)中心 職位：業(yè)務(wù)代表京同方微電子有限公司（原名：北京清華同方微電子有限公司）是同方股份有限公司與清華控股有限公司于2001年底發(fā)起成立的專業(yè)集成電路設(shè)計公司，是清華大學(xué)微電子學(xué)研究所的長期戰(zhàn)略合作伙伴。
同方微電子公司是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)和集成電路設(shè)計企業(yè)，并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司的主要資質(zhì)和典型產(chǎn)品應(yīng)用：
商用密碼產(chǎn)品生產(chǎn)定點單位和銷
面試官的提問：品論一下以前上司是什么樣的人
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面試經(jīng)驗3
面試公司：美的制冷設(shè)備 職位：業(yè)務(wù)代表總共兩輪面試，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時兩次被人力的打斷，都是因為超時。當(dāng)時以為肯定沒戲了，后來通知進(jìn)了復(fù)試，驚喜萬分�；仡^想想，自己在討論時提出的觀點比較有建設(shè)性，同組的人也比較認(rèn)可，相信贏得 了人力的認(rèn)可。復(fù)試是有3個人，兩個人力的，還有一個很胖的，后來才知道是大區(qū)總監(jiān)，很高的職位哦。復(fù)試采用的事壓力面試，關(guān)鍵是你自己要主動、放松，不要被當(dāng)時壓抑的環(huán)境所困擾，該怎么樣就怎么樣。當(dāng)時不懂這些，問了幾個刁鉆的問題，沒回答上來，但是我不氣餒，還是一副自信的樣子，就過了。當(dāng)天晚上通知的過了，第二天簽約，就進(jìn)了。
面試官的提問：你覺得我憑什么錄用你？你最喜歡的一個商界人物是誰？為什么？
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面試經(jīng)驗4
面試公司：聯(lián)想(Lenovo) 職位：業(yè)務(wù)代表先自我介紹 我問中文還是英文 （聯(lián)想很看重en）
hrjj說中文 于是balabala。。。。
hrjj 看來是主要的面試官. 很多問題都是她問的
1、描述一下你學(xué)的最好的和最壞的一門課，為什么？
2、你的優(yōu)缺點各3個。
建議同學(xué)多準(zhǔn)備幾個。。
3、針對簡歷提問。
4、你的職業(yè)規(guī)劃路線是怎樣的？
5、你選擇一家企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？
6、hrgg提問：
a、由于我的簡歷上有創(chuàng)業(yè)比賽 就問了相關(guān)的問題，
b、談?wù)勎覍β?lián)想的了解。
由于這幾天瘋狂看聯(lián)想的網(wǎng)站，了解更多的關(guān)于聯(lián)想的事件，學(xué)了很多他們的文化和發(fā)展過程等等，就很輕松。
面試官的提問：1、描述一下你學(xué)的最好的和最壞的一門課，為什么？
2、你的優(yōu)缺點各3個。
3、針對簡歷提
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面試經(jīng)驗5
面試公司：石藥集團(tuán)中諾藥業(yè) 職位：業(yè)務(wù)代表網(wǎng)投了石藥集團(tuán)中諾藥業(yè)的業(yè)務(wù)代表（業(yè)務(wù)代表跟醫(yī)藥代表其實都差不多，說到底還是銷售藥品），當(dāng)天面試，面試官就開始對我狂轟亂炸地提問題：
1、對業(yè)務(wù)代表這個職位怎么看待和理解
2、是否有藥店和超市銷售工作經(jīng)驗，如果有請詳細(xì)講訴下期間學(xué)到了什么？
3、對電腦一般使用熟悉嗎？
第一問題，我就從我自已的理解開始說的，業(yè)務(wù)代表顧名思義跟銷售員差不多，只不過得有醫(yī)藥相關(guān)方面的知識，銷售藥品；第二個問題由于剛畢業(yè)也沒啥實習(xí)經(jīng)歷也就一帶而過，第三個問題對電腦還是比較熟悉的�；卮鸷螅嬖嚬倬驼f一周之內(nèi)給你電話
面試官的提問：1、對業(yè)務(wù)代表這個職位怎么看待和理解
2、是否有藥店和超市銷售工作經(jīng)驗，如果有請詳細(xì)講訴下期間
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面試經(jīng)驗6
面試公司：杭州味全食品 職位：業(yè)務(wù)代表關(guān)于個人方面的問題 1、請介紹一下你自己 在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。 2、你有什么優(yōu)缺點 充分介紹你的優(yōu)點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話。介紹缺點時可以從大學(xué)生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實介紹，同時可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況。
面試官的提問：個人情況 經(jīng)歷 經(jīng)驗
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面試經(jīng)驗7
面試公司：大眾點評 職位：業(yè)務(wù)代表3輪面試，我是第一輪過了直接去第二輪面試，因為是第一次面試，有些東西沒準(zhǔn)備充分，第二輪面試問了些銷售相關(guān)的問題，而且還來個現(xiàn)場銷售，賣衛(wèi)生巾給他（他是個男的），表現(xiàn)不好，沒賣出。當(dāng)時面試完了之后已經(jīng)12半了，他當(dāng)時是叫我等等的，說是叫第三輪的團(tuán)隊過來給我面試，但是他們已經(jīng)出去吃飯了，就叫我先回去等消息，最快就下午通知，最遲也是明天。我等等第二天下午4點多了還沒接到通知，我就給電話過去咨詢是什么情況。客服說我是不合適，我那個暈啊，當(dāng)時第二輪的HR給我的是幻覺啊
面試官的提問：第一輪我記得的是：首先是自我介紹，你的優(yōu)缺點，你的同事是怎么評價你的，你為什么離職，對公司的有多少了解，你的業(yè)余愛好是什么，你的家庭情況。第二輪也要自我介紹，離職的原因，成功的銷售案例，現(xiàn)場賣衛(wèi)生巾。
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面試經(jīng)驗8
面試公司：煙臺欣和味達(dá)美 職位：業(yè)務(wù)代表、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業(yè)生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應(yīng)聘該公司的動機和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對方的要求。
2、你有什么優(yōu)缺點
充分介紹你的優(yōu)點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優(yōu)點的事實說話。介紹缺點時可以從大學(xué)生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應(yīng)該回避，比如曾經(jīng)受過處分，應(yīng)如實介紹，同時可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況。
面試官的提問：自我介紹，如何給客戶分銷，你最大的成就，與各戶的分歧處理
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面試經(jīng)驗9
面試公司：上海由由進(jìn)出口 職位：業(yè)務(wù)代表面試官是總經(jīng)理、人事部部長、總經(jīng)理助理�？偨�(jīng)理日語非常強悍，因為這個職位要招日語的，所以肯定會進(jìn)行日語面試。除了簡單的自我介紹，還有學(xué)校學(xué)過什么，成績怎么樣等等。然后總經(jīng)理就會詳細(xì)介紹這個工作做些什么，需要具備哪些素質(zhì)。對人才的要求就是希望這個人有自己的想法，不要循規(guī)蹈矩，要有干勁。這個工作是需要協(xié)助前輩做新規(guī)開拓的，也就是業(yè)務(wù)拓展，所以很有挑戰(zhàn)性。提問的基本就只有總經(jīng)理，其他兩位問題不多。一般當(dāng)天就可以給答復(fù)的。
面試官的提問：自我介紹；學(xué)習(xí)成績；性格；為什么選擇這份工作；日語怎么樣；什么時候可以上班；對薪資的要求等。
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面試經(jīng)驗10
面試公司：天津黃金家族投資管理 職位：業(yè)務(wù)代表中午投的簡歷，下午大概三四點鐘的時候接到一個陌生的電話，心想不會是面試的吧，接通了果然是，通知第二天早上十點去公司面試。第二天帶好我的學(xué)歷證件去了公司，面試的人不多，沒等多久我就走進(jìn)了面試官的辦公室。面試的氣氛很和諧，面試官主要問了一些工作經(jīng)歷和個人性格上的偏好。整個過程沒什么起伏，最后沒說要不要，就說等通知。結(jié)果當(dāng)天下午五點的樣子接到公司的電話，說明天來公司培訓(xùn)。這樣進(jìn)入公司了
面試官的提問：個人的工作經(jīng)歷，最成功的一件事，最失敗的一件事
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