省考筆試已經(jīng)結(jié)束，面試即將來臨，通過研讀公務(wù)員考試相關(guān)資料，從考官評分的角度對省考面試進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，對很多問題有了詳盡的認(rèn)知，這些體會對考生也會有更多的啟示，現(xiàn)以微觀的角度，以問題的方式進(jìn)行歸類，總結(jié)如下：

雷區(qū)一

表現(xiàn)：動作僵硬、不自然，比如因?yàn)榫o張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣、撥弄頭發(fā)、頻繁看手表等等。這些小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象

解決辦法：首先可以在網(wǎng)上搜一些優(yōu)秀的面試視頻，注意面試人員的行為動作，然后自己進(jìn)行模仿練習(xí)，可以是對著鏡子練習(xí)，有條件的話，可以找?guī)讉�(gè)朋友扮演面試官的角色，來幫助自己模仿練習(xí).

雷區(qū)二

表現(xiàn)： 眼神飄忽不定、交流不足，比如面試時(shí)兩眼到處亂瞄或者斜視不敢正視考官，這樣會讓考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事不抱有信任感的應(yīng)試者。

解決辦法：面試時(shí)一定要面帶微笑、眼睛看著考官。備考期間對著鏡子自我矯正練習(xí)、與家人朋友對視練習(xí)、錄視頻反復(fù)觀看并矯正練習(xí)都是比較好的辦法。

雷區(qū)三

表現(xiàn)：面試時(shí)由于緊張而導(dǎo)致聲音低，陳述答案時(shí)不會抑揚(yáng)頓挫，語言不流暢甚至有些結(jié)巴，這些都會直接影響考官對您的答題印象，即使答案很精彩，也會讓您的分?jǐn)?shù)大打折扣。

解決辦法：嘗試著把聲音沉下來，同時(shí)放慢語速來回答問題，講到關(guān)鍵點(diǎn)可以適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)語調(diào)。

備考時(shí)建議進(jìn)行 3 步訓(xùn)練法：

突破訓(xùn)練，陌生場景高聲自我介紹或演講

復(fù)述訓(xùn)練，有感情復(fù)述材料內(nèi)容或題目答案

脫稿訓(xùn)練，看稿練習(xí)幾遍后脫稿說一遍

雷區(qū)四

表現(xiàn)：回答問題邏輯條理性差，比如答題時(shí)候缺乏邏輯性、啰嗦，有很多想要表達(dá)的想法，講述了很多內(nèi)容卻沒有重點(diǎn)，最終考官聽得一頭霧水。

解決辦法：最關(guān)鍵的一點(diǎn)，還是自己腦子中要有豐富的知識內(nèi)容。答題時(shí)要撰寫答題要點(diǎn)，然后按照一定的邏輯（時(shí)間、主次等）順序，比如按時(shí)間順序，就要理清進(jìn)行前、進(jìn)行時(shí)、進(jìn)行后，主次順序就要理清首先、其次、最后等等（像領(lǐng)導(dǎo)講話那樣 123 點(diǎn)陳列出來）。

雷區(qū)五

表現(xiàn)：審題不清，答非所問。很多考生在面試時(shí)，沒有充分理解題目、沒有理解面試官提問的目的，當(dāng)你為了回答問題而回答，不去考慮提問目的的時(shí)候，往往會越答越偏。

解決辦法：考生考前一定要做好充分知識準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)。面試時(shí)首先一定要認(rèn)真審題，記錄題干關(guān)鍵詞，總結(jié)答題核心，必要時(shí)可以要求復(fù)述題干，確保聽題準(zhǔn)確。