元宵過完了，可以開始找工作了！
根據(jù)過去5年陪伴應(yīng)屆生們求職的經(jīng)驗(yàn)，為春招路上的大家，匯總了3個(gè)容易踩得坑！請一定要避開喲！
01
隨便投簡歷
很多人在求職期都會(huì)有這樣的行為，可以理解，因?yàn)樘胍粋�(gè)offer了，甚至?xí)a(chǎn)生只要是工作就可以的想法。
但我們必須知道，這絕不是自己真實(shí)的想法。因?yàn)楫?dāng)真的有一些offer擺在自己面前時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)似乎哪個(gè)工作都有自己不能接受的地方。
這個(gè)時(shí)候，又開始新一輪的簡歷投遞，其實(shí)是非常浪費(fèi)時(shí)間的。
除此以外，隨便投簡歷的第2個(gè)弊端在于簡歷通過率低。
我們觀察過很多反饋“簡歷投遞后沒有反應(yīng)”的求職者，90%以上都有漫無目的海投的原因。
春招期時(shí)間很緊張，我們需要讓自己有限的時(shí)間精力投入后能產(chǎn)出更大的收獲。而沒有目的的海投，會(huì)讓我們的精力分散，到處面試的結(jié)果也會(huì)讓我們疲于奔命，反而不容易上岸。
當(dāng)我們投了大量的簡歷后，我們往往自己都會(huì)記不清，在接到HR電話時(shí)，很可能會(huì)出現(xiàn)如下場景。
“您好，我是祝你前程無憂公司的HR，您之前投遞過我們的職能崗，想邀請您明天下午3點(diǎn)過來面試，您方便嗎？”
“不好意思，我沒聽清楚，請問您是哪家公司啊？”
“祝你前程無憂公司”
“祝你什么？”
“祝你前程無憂公司”
“哦，祝你前程公司”
表現(xiàn)在HR眼里是非常減分的，這是第3個(gè)弊端。
職前菌建議大家在求職前，先想清楚1-3個(gè)方向，然后朝著這些方向去投遞簡歷，有一些絕對(duì)不符合自己客觀條件的公司，比如異地的、工作時(shí)間過長的，就不用投遞了。
投遞的企業(yè)精準(zhǔn)了，面試前我們就可以有精力去針對(duì)性的了解企業(yè)、了解崗位需求，從而在面試中最大化的呈現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
02
隨便簽三方
離畢業(yè)越來越近，每年這個(gè)時(shí)候職前菌都會(huì)收到很多同學(xué)的私信，迫于學(xué)校的壓力，能不能隨便找人簽三方？
當(dāng)然職前菌一般不建議大家這么做。
因?yàn)殡S便簽三方，意味著大概率是準(zhǔn)備違約的。三方作為雖然不受《勞動(dòng)合同法》約束，但屬于民法、合同法上的“預(yù)約”，適用我國民法和合同法。
所以違約就需要承擔(dān)的違約責(zé)任，一般違約責(zé)任都是賠償金（根據(jù)三方協(xié)議上約定的違約條款來），3000-30000不等，具體看企業(yè)。是不是真的要求職者按協(xié)議賠償，也是看企業(yè)，求職者處于被動(dòng)地位。
這里也提醒一下大家，在簽三方協(xié)議時(shí)一定要仔細(xì)看一下違約條款，評(píng)估一下自己違約的風(fēng)險(xiǎn)，在不在可以承受的范圍內(nèi)。
另外，如果后續(xù)拿到了心儀大廠的offer，大廠需要走校招程序，會(huì)要求提供三方協(xié)議，這時(shí)候我們又得去與原單位解約，找學(xué)校領(lǐng)取新三方，流程麻煩不說，萬一原單位卡著不給解約函，那我們就沒辦法和新單位簽約。
當(dāng)然，也不是所有校招企業(yè)都需要和應(yīng)屆生簽三方的。
所以，隨便簽三方有一定的風(fēng)險(xiǎn)，需要自己綜合衡量一下。
03
隨便定offer
秋招是自由戀愛，春招是相親市場，壓力大，是肯定的。
但在這個(gè)壓力下，我們也要學(xué)會(huì)放平心態(tài)，不能盲目將自己“打折促銷”，不能為了逃避求職的苦悶就隨便拿一個(gè)offer。
海投增加求職時(shí)間成本，隨便定offer無疑是拿自己的職業(yè)生涯做賭注。
不少同學(xué)在畢業(yè)前沒有想清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，沒有充分評(píng)估自己的性格、價(jià)值觀、能力優(yōu)勢，隨便選擇了門檻較低的工作，那么在畢業(yè)2-3年后，可能會(huì)很快就觸達(dá)自己的職場天花板，這個(gè)時(shí)候跨行跳槽，又會(huì)變得很尷尬了。
年輕的時(shí)候在一個(gè)領(lǐng)域持續(xù)的積累，職業(yè)生涯的發(fā)展會(huì)更順暢。